Oslo tingrett avsa i forrige uke dom i den såkalte Wolt-saken hvor tre Wolt-bud fikk medhold i sitt krav om at de var å anse som arbeidstakere, til tross for at de hadde inngått avtaler som selvstendig oppdragstakere. Dommen er ikke rettskraftig, og er én av mange verserende saker om den viktige grensedragningen mellom oppdragstaker og arbeidstaker.

Vi er svært glade for å kunngjøre at vi for tolvte år på rad har blitt høyt rangert i Chambers Europe Employment. Denne anerkjennelsen bekrefter vår sterke posisjon som et ledende advokatfirma innen arbeidsrett.

For 27. gang presenteres advokatundersøkelsen. Vi er svært glade for at så mange konkurrenter igjen stemmer frem Tore Lerheim til å være på pallen blant de beste arbeidsrettsadvokatene i Norge.

Littlers dyktige advokater holder spennende kurs om arbeidsrett og personellsikkerhet i regi av Advokatforeningen Oslo krets.

Det nye året er i gang, og vi er spente på hva 2025 har å by på av arbeidsrettslige temaer. Vi i Littler har gleden av å oppsummere de viktigste takeaways for virksomheter fra året som har gått, og samtidig gi noen frempek på hva vi har i vente.

Da pandemien traff i mars 2020, måtte mange arbeidstakere brått tilpasse seg arbeid hjemmefra – som raskt ble til den nye normalen. Men hvordan ser situasjonen ut i dag? Hvordan tilpasser bedrifter hjemmekontorordninger, og hvilke utfordringer opplever arbeidsgivere? Her er en oppdatert status for 2024.

Det er Black Week og vi går inn i førjulstidens hektiske periode. For mange bedrifter betyr det behov for flere hender på jobb. Her er en enkel oversikt over reglene som sikrer at du har kontroll på julesesonghjelpen i år.

Er du nyutdannet jurist med interesse for arbeidsrett? Hos Littler ser vi etter deg som er nysgjerrig, lærevillig og klar for å jobbe med spennende juridiske problemstillinger for norske og internasjonale klienter.

EFTA-domstolen har konkludert med at Norges strenge regler for innleie fra bemanningsforetak ikke bryter med EØS-avtalen, så lenge de er godt begrunnet. Den endelige avgjørelsen ligger likevel hos norske domstoler, og saken fortsetter nå i Oslo tingrett.

I en fersk avgjørelse har Høyesterett konkludert med at det å besvime på jobb ikke er å anse for en arbeidsulykke. I saken hadde en heismontør blitt sykmeldt i lengre tid etter å ha svimt av og slått hodet i et betonggulv på arbeidsplassen.

Littlers årlige arbeidsgiverkonferanse i Europa gikk av stabelen i Amsterdam i forrige uke. Arbeidsgivere fra mange land deltok, og fikk med det en viktig oppdatering på de viktigste juridiske trendene som påvirker europeiske arbeidsplasser akkurat nå.

Avesta Gåskjønli tiltrådte som assosiert partner i Littler advokatfirma 1. oktober 2024.

Einar Engh tiltrådte som partner i Littler advokatfirma 1. oktober 2024. 

Høyesterett har i en fersk avgjørelse (HR-2024-1571-A) konkludert med at skader som skjer i pauser på hjemmekontor, ikke er omfattet av yrkesskadedekningen. Fordi legen som skadet seg i en pause var hjemme og ikke på arbeidsstedet da hun skadet seg, konkluderte Høyesterett med at skaden ikke omfattes av folketrygdens yrkesskadedekning.

Vi har økt oppdragsmengde i Norge og internasjonalt, og søker dyktige og engasjerte advokater som vil drive arbeidslivsjussen fremover sammen med Littler-kollegaer i Norge og verden over.