For å håndtere de økonomiske konsekvensene av virusutbruddet har Stortinget nå også vedtatt endringer i reglene for permitterte i private pensjonsordninger.

Regjeringen og Stortinget har de siste ukene iverksatt en rekke tiltak for å håndtere de økonomiske konsekvensene av virusutbruddet. Stortinget har nå vedtatt en midlertidig tilskuddsordning for bedrifter.

Vi opplever at stadig flere som kontakter oss er spesielt opptatt av sin egen økonomiske situasjon og hva som bør og må gjøres i denne forbindelse. Dette gjelder både virksomheter og enkeltmennesker. Økonomiske problemer er derfor valgt som dagens tema.

Flere av våre klienter er arbeidsgivere, og har stilt oss mange forskjellige spørsmål knyttet til sin rolle som arbeidsgiver. Spørsmål om smitteforebyggende tiltak, arbeidstid og permittering er noe alle er ekstra opptatt av. Derfor er nettopp disse tre områdene valgt ut som dagens tema.

Mange av våre klienter er leverandører og kunder og har spørsmål knyttet til kontraktsmessig oppfyllelse og pengekrav eller spørsmål om egne økonomiske problemer. Nettopp derfor har vi valgt «Force majeure» og pengekrav som dagens tema.

Utbruddet av koronaviruset har den siste tiden ført til alvorlige konsekvenser for norsk økonomi og arbeidsliv. Vi i Homble Olsby følger fortløpende med på myndighetenes tiltak rettet mot kriserammede virksomheter.

Som følge av Corona-utbruddet har mange virksomheter opplevd en brå nedgang i arbeidsmengden, og sett det nødvendig å permittere ansatte. Vi har samlet noen av de praktiske spørsmålene som erfaringsvis kan oppstå i permitteringsperioden.

Koronautbrudd, børskrakk og fall i oljeprisen gjør situasjonen svært krevende for mange virksomheter og enkeltmennesker, og vil med stor sannsynlighet gjøre det i lang tid fremover. Vi blir testet som samfunn og er satt på den store prøven sammen. Det er nå vi i fellesskap skal brette opp ermene!

Et flertall på Stortinget ble mandag 16. mars 2020 enige om første del av den økonomiske tiltakspakken i forbindelse med koronavirus-utbruddet. For arbeidsgivere er seks tiltak særlig relevante.

Regjeringen la fredag 13. mars fram en rekke strakstiltak for å bøte på de økonomiske konsekvensene av koronavirus-utbruddet for norske bedrifter og næringsliv. For arbeidsgivere er tre tiltak særlig relevante.

Vi i Homble Olsby har laget denne beredskapssiden for at du skal finne alt du trenger å vite om arbeidslivets utfordringer med Korona. 

Stadig flere virksomheter har kommet til oss med spørsmål knyttet til koronaviruset. Som arbeidsgiver bør du innføre forebyggende rutiner i forbindelse med koronavirus-utbruddet.

Homble Olsby | Littler er i vekst, og vi ser etter tre – fire nye, dyktige kollegaer, helst med noen års erfaring. Vi søker deg som har ambisjoner om faglig og kommersiell utvikling som advokat i et fagmiljø som er blant landets beste på vårt felt, og som vil ha et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede. Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med arbeid på ulike rettsområder, mulighet for internasjonalt arbeid og tett samspill med klientene om problemløsingen. Sammen skal vi sette klientene i stand til å håndtere morgendagens utfordringer og skape trygghet for at klientene oppnår det beste resultatet gjennom oss.

En av våre samarbeidspartnere, FrontRow Consulting, er aktuell med boken «Helt Sjef – om kvinner og ledelse og veien til toppen». Boken har fått terningkast 5 i Dagbladets anmeldelse. Det er lanseringsfest for boken i dag. Merete Furesund i Homble Olsby | Littler er en av 13 dyktige kvinner som er intervjuet i boken om sin karrierevei.

Høyesterett har for første gang ilagt fengselsstraff for brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.