Regjeringen har fremmet forslag om å forlenge ordningene med utvidet rett til omsorgspenger og sykepenger, og forhøyet dagpengesats.

Tidligere i år ble utkast til forskrifter om egen pensjonskonto sendt ut på høring. Høringsfristen var 3. august 2020 og de nye reglene trer trolig i kraft i starten av 2021. Formålet med regelendringene er å legge til rette for at arbeidstakere skal kunne få best mulig pensjon. Arbeidstakere skal kunne velge hvem som skal forvalte pensjonskapitalen, noe som vil føre til større konkurranse i markedet.

Lagmannsretten tok nylig stilling til om oppsigelsen av to grafikere i Dagbladet var ugyldige. Det ble særlig problematisert at saksbehandlingen hadde vært mangelfull. På tross av dette ble oppsigelsene ikke ansett for å være ugyldige.

For første gang i historien har Diskrimineringsnemnda tilkjent oppreisning og erstatning for kjønnsdiskriminering i arbeidslivet.

Regjeringen har sendt ut flere høringer som retter seg mot arbeidslivskriminalitet. Høringene tar blant annet for seg straffansvar for lønnstyveri, økt strafferamme ved brudd på bestemmelser i arbeidsmiljøloven og en bestemmelse om at lønn skal utbetales via bank.

COVID-19 gir opphav til en rekke nye problemstillinger på arbeidsplassen. Littler Global, som Homble Olsby advokatfirma er en del av, har derfor nylig forespurt over 750 HR-toppledere og interne rådgivere over hele Europa om hva som er deres viktigste bekymringer og strategier.

Regjeringen vil fremme forslag til budsjettvedtak for Stortinget slik at ordningen med forhøyet dagpengesats forlenges ut året.

Regjeringen foreslår å utvide permitteringsperioden til 52 uker fra 1. november 2020.

Regjeringen har vedtatt endringer i perioden arbeidsgivere har lønnsplikt ved permittering. Lønnspliktperioden vil fra 1. september 2020 være ti dager.

Arbeidsgiveres ulike fremtidsutsikter etter permittering: Flere arbeidsgivere så seg nødt til å iverksette permitteringer i forbindelse med korona-pandemien. Noen måneder senere står arbeidsgiverne nå i ulike posisjoner.

Regjeringen har foreslått en midlertidig ordning hvor arbeidsgivere kan søke om lønnsstøtte for å ta egne permitterte ansatte tilbake i jobb.

Den gradvise gjenåpningen av samfunnet som skjer i disse dager gjør at det for flere arbeidsgivere er aktuelt å kalle permitterte ansatte tilbake til arbeid. I den forbindelse er det noen forhold arbeidsgivere bør være bevisste på.

EU-domstolen har i februar og mars 2020 avsagt to nye dommer om virksomhetsoverdragelse.

Regjeringen har foreslått å endre reglene for gjeldsforhandlinger i konkurslovgivningen for å avhjelpe levedyktige bedrifter som rammes av inntektstap som følge av koronaviruset.

For å håndtere de økonomiske konsekvensene av virusutbruddet har Stortinget nå også vedtatt endringer i reglene for permitterte i private pensjonsordninger.