Et flertall på Stortinget ble mandag 16. mars 2020 enige om første del av den økonomiske tiltakspakken i forbindelse med koronavirus-utbruddet. For arbeidsgivere er seks tiltak særlig relevante.

Regjeringen la fredag 13. mars fram en rekke strakstiltak for å bøte på de økonomiske konsekvensene av koronavirus-utbruddet for norske bedrifter og næringsliv. For arbeidsgivere er tre tiltak særlig relevante.

Vi i Homble Olsby har laget denne beredskapssiden for at du skal finne alt du trenger å vite om arbeidslivets utfordringer med Korona. 

Stadig flere virksomheter har kommet til oss med spørsmål knyttet til koronaviruset. Som arbeidsgiver bør du innføre forebyggende rutiner i forbindelse med koronavirus-utbruddet.

Homble Olsby | Littler er i vekst, og vi ser etter tre – fire nye, dyktige kollegaer, helst med noen års erfaring. Vi søker deg som har ambisjoner om faglig og kommersiell utvikling som advokat i et fagmiljø som er blant landets beste på vårt felt, og som vil ha et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede. Vi tilbyr utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med arbeid på ulike rettsområder, mulighet for internasjonalt arbeid og tett samspill med klientene om problemløsingen. Sammen skal vi sette klientene i stand til å håndtere morgendagens utfordringer og skape trygghet for at klientene oppnår det beste resultatet gjennom oss.

En av våre samarbeidspartnere, FrontRow Consulting, er aktuell med boken «Helt Sjef – om kvinner og ledelse og veien til toppen». Boken har fått terningkast 5 i Dagbladets anmeldelse. Det er lanseringsfest for boken i dag. Merete Furesund i Homble Olsby | Littler er en av 13 dyktige kvinner som er intervjuet i boken om sin karrierevei.

Høyesterett har for første gang ilagt fengselsstraff for brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.

Finansavisen Jus har i dag offentliggjort resultatet av Advokatundersøkelsen 2020. Det er gledelig å kunne fortelle at Homble Olsby er rangert blant de tre beste advokatfirmaene i arbeidsrett i Norge. Homble Olsby er tildelt en tredjeplass, med Arntzen de Besche som nummer to og Wiersholm på førsteplass.

Den 1. januar 2020 ble det innført en rekke endringer i arbeidsmiljølovens regler om varsling. Samtidig ble arbeidsgivers aktivitetsplikt i likestillings- og diskrimineringslovens regler styrket.

Resultatene fra Littlers årlige European Employer Survey Report ble i dag lansert på Littlers European Employer Conference i London.

Fredag 18. oktober 2019 la Justisdepartementet frem et forslag til ny lov om vern av forretningshemmeligheter i Prop. 5 LS (2019-2020). Forslaget gjennomfører EU direktiv 2016/943 og styrker vernet av forretningshemmeligheter.

Onsdag 16. oktober 2019 holdt Merete Furesund og Henrik Otterlei Rasmussen fra Homble Olsby et kurs i regi av Advokatenes HR. Temaet var internasjonale arbeidsforhold i EU/EØS, herunder utstasjonering, trygdekoordinering, lovvalg og verneting.

Takk til alle som deltok.

Homble Olsby er med å arrangere Littlers første arbeidslivskonferanse for Europa i London 14. november 2019 med talere fra Accenture, Uber, Oracle og en rekke andre multinasjonale selskaper. Fokus er endringer på arbeidsplassen i multinasjonale virksomheter.

Fredag 30. august 2019 arrangerer vi frokostseminar i samarbeid med American Chamber of Commerce in Norway. Vi håper å se deg der!

Justis- og beredskapsdepartementet har i proposisjon av den 21. juni 2019 foreslått å endre verdigrensene for obligatorisk behandling i forliksrådsbehandling, behandling etter reglene om småkravprosess og anke til lagmannsretten i saker om formuesverdier.