Publisert: 25. november 2024
EFTA-domstolen har konkludert med at Norges strenge regler for innleie fra bemanningsforetak ikke bryter med EØS-avtalen, så lenge de er godt begrunnet. Den endelige avgjørelsen ligger likevel hos norske domstoler, og saken fortsetter nå i Oslo tingrett.
Stortingets innstramming av innleiereglene i 2023 har skapt omfattende debatt. Reglene innebærer blant annet:
- Det er ikke lenger lov til å leie inn fra bemanningsforetak fordi arbeidet er av midlertidig karakter.
- Innleie er fortsatt tillatt ved vikariater og ved særskilt avtale med tillitsvalgte.
- Det er gjort unntak for innleie av helsepersonell og rådgivere/ konsulenter med spesialkompetanse, forutsatt at visse krav oppfylles.
- Innleie til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, Akershus, Østfold, Buskerud og Vestfold er forbudt.
Flere bemanningsforetak har rapportert betydelige økonomiske tap som følge av regelendringene. Ti av disse tok ut søksmål mot staten, med påstand om at restriksjonene bryter med EØS-avtalen. Saken behandles i Oslo tingrett, som har innhentet en rådgivende uttalelse fra EFTA-domstolen.
EFTA-domstolen har nå avklart at Norges innleieregler i utgangspunktet ikke strider mot EØS-avtalen, forutsatt at de oppfyller kravene til legitimitet, egnethet og forholdsmessighet. Det er imidlertid opp til norske domstoler å vurdere om de konkrete restriksjonene oppfyller disse kravene.
Konklusjonen fra EFTA-domstolen gir ingen endelig avklaring, men åpner for at norske myndigheter kan begrense innleie så lenge tiltakene er godt begrunnet. Saken fortsetter nå i Oslo tingrett, hvor statens forsvar av reglene vil stå sentralt.
Har din bedrift spørsmål om innleiereglene? Vi i Littler har bred erfaring på dette området og hjelper gjerne med en vurdering.
Les mer om regelverket her.
