Publisert: 04. september 2023
I oppfølging av medarbeidere er god ledelse og god bruk av jussen uløselig knyttet sammen. Jussen gir grunnlag og rammer for hva du som leder kan gjøre i oppfølgingen av medarbeidere. Ofte vil manglende kunnskap om hva som er lov og hva som ikke er lov, bidra til unødvendige konflikter på jobb.
Littler advokatfirma og Great Place to Work inviterer til frokostmøte onsdag 20. september for å gi de beste tipsene til å utøve god ledelse i praktisk oppfølging av medarbeidere. Møtet er ment for ledere med personalansvar.
Grete Schulstock Johansen, partner og rådgiver Great Place to Work, og Trond Erik Kvalnes, advokat og partner i Littler advokatfirma vil gi deg og andre ledere trygghet, inspirasjon og kunnskap til å utøve best mulig ledelse basert på best praksis og dele erfaringer fra noen av Norges beste arbeidsplasser.
I møtet vil du få kunnskap om:
- hvordan de beste lederne utøver ledelse i praksis
- hvordan jussen gir grunnlag og rammer for god ledelse
- hvordan du kan bruke jussen helt konkret i oppfølgingen av dine medarbeidere
- hvordan god oppfølging av ansatte kan være avgjørende for ulike tiltak når arbeidsforholdet ikke lenger fungerer
Frokostmøtet retter seg mot ledere med personalansvar
Tid: 20. september kl 09:00 – 11:00
Sted: Great Place To Work, Rozenkrantsgate 7, 5. Etg
(Inngang fra Kristian IVs gate)
Arrangør: Littler advokatfirma AS og Great Place To Work
Det vil bli servert enkel frokost fra kl 08:30.
Meld deg på her.
