Woltbudene er selvstendige oppdragstakere

Den 24. februar 2026 avsa lagmannsretten dom i saken mellom de tre woltbudene og Wolt Norway AS.

Saken gjaldt spørsmålet om hvorvidt woltbudene er å regne som arbeidstakere, med de rettighetene dette innebærer, eller om de er å anse som selvstendige oppdragstakere. Mens tingretten kom til at budene skulle regnes som arbeidstakere, kom lagmannsretten til motsatt konklusjon – woltbudene er selvstendige oppdragstakere.

I dommen la lagmannsretten avgjørende vekt på at budene sto fritt til å velge hvor mye og når de ønsket å jobbe. Dette gjelder også når de er pålogget appen. De trenger ingen begrunnelse for å avslå oppdrag. Et avslag har heller ingen påvirkning på deres fremtidige mulighet til å få oppdrag. Flertallet i lagmannsretten la videre vekt på at budene står fritt til å ta oppdrag fra konkurrerende virksomheter, uten at det ville få noen negative konsekvenser for dem. Det ble også vektlagt at budene må stille med utstyret selv, herunder mobiltelefon, transportmiddel og arbeidsklær.

Selv om det foreligger noen grad av kontroll, som isolert sett kunne tale for et arbeidsforhold, pekte flertallet på at dette ikke var mer enn det som kunne forventes i denne typen arbeid. Dette momentet var derfor ikke avgjørende i noen retning for lagmannsrettens endelige konklusjon.

Så gjenstår det å se om siste ordet er sagt i denne saken.